17 de junho de 2024 23:31

ADUFG: Nota de repúdio contra Projeto de Lei que impede reajuste salarial para professores do município de Jataí em 2022

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As diretorias do Sindicato dos Docentes das Universidades Federais de Goiás (Adufg-Sindicato) e do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior do Estado de Goiás (SINT-IFESgo) repudiam veemente a aprovação do Projeto de Lei 15/2022 da Prefeitura de Jataí. Por seis votos a favor e três contra, a Câmara Municipal aprovou a medida que altera o plano de cargos e salários dos trabalhadores da educação da rede municipal. A categoria esperava o reajuste de 33,24%, concedido pelo governo federal para o piso salarial dos professores do ensino básico, mas o projeto de autoria do prefeito Humberto de Freitas Machado (MDB) não apenas impede que os professores recebam o reajuste, como também desestrutura a carreira do magistério com a extinção dos níveis de cargos.

Mesmo considerando os diversos avanços e conquistas de direitos para a classe de trabalhadores, o Brasil continua sendo um dos países com um dos mais baixos salários médios dos professores entre os países membros da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE). Em diversos municípios do País, com muita luta, atos, mobilizações e greve, os professores têm conquistado o reajuste do Piso Salarial do Magistério de 2022. Contudo, o que os representantes do poder público do município de Jataí praticam ao aprovarem um projeto que impede a valorização dos professores, concedendo-lhes o que é seu por direito, é a depreciação de uma educação pública de qualidade para todos.

O Adufg-Sindicato e o SINT-IFESgo manifestam o seu apoio incondicional a todos os trabalhadores da rede de educação de Jataí. Os professores do ensino básico exercem um papel de extrema importância para o futuro do Brasil. São os formadores de novos cidadãos, sendo responsáveis pela educação de crianças e adolescentes (ensino infantil e médio). O reajuste salarial de deve ser justo e reparador  para uma categoria sofrida, mal remunerada e desvalorizada no Brasil.

18 de março de 2022
Diretoria do Adufg-Sindicato e Diretoria do SintIfesgo

Fonte: ADUFG-Sindicato

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